Fallbeispiele von Kunden
- ich bin seit 6 Monaten in's mittlere Kader aufgestiegen; mein direkter Vorgesetzter nimmt mich kaum ernst und ignoriert meine Verbesserungsvorschläge - ich fühle mich leer und gedemütigt
- ich bin mir nicht sicher, welche Schwächen ich eliminieren muss und welche Stärken ich ausbauen soll
- meine direkt unterstellten Gruppenchefs arbeiten zwar hart und selbständig - sie handeln aber kaum in meinem Sinn und so können die übergeordneten Zielsetzungen nicht erreicht werden
- im Mitarbeitergespräch hat mir mein Vorgesetzter mangelnde Authentizität vorgeworfen - wie muss ich reagieren?
- ich hatte diverse Auftritte in der Geschäftsleitung, meine Botschaften wurden nicht verstanden und so konnte ich meinen Anträgen nicht zum Durchbruch verhelfen
- die auf mich hereinbrechende Informationsflut kann ich kaum noch bewältigen - ich erkenne nicht mehr, was für mich wichtig ist
- meine Arbeit wächst mir über den Kopf - und dann habe ich auch noch eine Familie
- ich stehe mit einer Kollegin in einer Konfliktsituation - der Hass und die Abneigung wachsen täglich und eine Lösung ist nicht in Sicht
- mir werden für meine Arbeit wichtige Informationen vorenthalten - ich fühle mich gemobbt